未経験から手に職を！
未経験でも大丈夫です。現職員の８０％は未経験からのスタートです。
事業拡大及び若年層キャリア形成に伴い、増員募集です。
インフラ事業のため不況の影響を受けず、安定した仕事量の弊社です！
未経験の方でも弊社ベテラン社員が丁寧にお教えしながら、一緒に技術習得していきましょう。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ気軽のご応募ください。
仕事内容
3大インフラの電気、安心安全な電気供給を維持するべく電線近くで育った木々が電線を傷つけないように、枝木を伐採してメンテナンスを行います。
基本2～4人のチームで各担当エリアの現場にて、高所作業車を使用し作業します。
入社から3年目頃までは伐採した木を集め、トラックに積み込む軽作業からスタートしていきます。
4年目以降は、研修・OJTにて現場経験そして試験通過（実績通過率１００％）後、高所作業車バケットにて伐採作業をお任せします。
業界内での需要が年々高まっているため、現場数も安定しています。
入社祝い金をはじめ、昇給、賞与（1～3か月）、育休取得、社員旅行など…待遇も充実しているため安心して働いていけます！
活躍している社員はベテランを含めて平均年齢は45歳です。
現社員の8割が未経験からのスタートでした。
現在の募集エリアの現場は主に行田・熊谷・東松山近辺ですが、ご希望によっては秩父地域、伊奈・蓮田・上尾・桶川・北本エリアでも働くことが可能です。
現場に関しては、10分程度で作業が終わる現場もあれば、2～3時間、丸1日かかる現場など、毎日違う作業現場になるので毎日新鮮な気持ちで作業に取り組めます。季節によりますが、原則暗くなったら、作業を終了し帰社します。
先輩作業員からのバケット伐採作業OJT
月一昇柱訓練
募集要項
| 求めている人材 | 未経験OK ※要普通自動車運転免許 ※玉掛け、高所作業車１０ｍ以上、中型自動車運転免許をお持ちの方、大歓迎 若年層キャリア形成を目標に増員募集 自然が好きな方、外で体を動かして働きたい方 力になってくれる方の、ご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 勤務地 | ①北部エリア 埼玉県行田市持田 ②埼玉エリア 埼玉県北足立郡伊奈町 ③秩父エリア 埼玉県秩父市大野原 各エリアの拠点になります。 車・バイク通勤可 交通費支給（社内規定有） |
| 給与 | 月給：21万5千円以上 給与詳細 基本給：21万5千円～ 賞与年2回（7月、12月）1～3か月 職務手当・残業代・交通費・住宅手当・その他手当・好業績手当 初年度年収例 月平均労働日数２３日 月平均残業時間２５時間 ４～５万 各種手当 賞与（年２回/7月12月）※業績に応じる ３３０万～３６０万円になります。 | 勤務時間 | ８：００～１７：３０（昼１時間、午前午後小休憩１回ずつ） 実働時間：１日あたり８時間 平均勤務日数：２０～２４日 |
| 休日・休暇 | 土日休み（月１，２回程度土曜出勤有） 年末年始・ＧＷ・お盆・他 |
| 試用期間 | あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 残業代支給 交通費規定支給 制服貸与 社会保険 車通勤ＯＫ 賞与年2回 昇給 退職金制度有 入社祝い金あり 髭OK・染髪OK 資格取得支援（AT限定解除・中型免許） 育児休暇取得（２８日）実績あり！！ |
| 職場環境 | 昇給・賞与・手当などの給与体制も充実しています。 現在30代3名、40代5名、50代～6名。 北部エリアの班は70歳・60歳・42歳が在籍中！ 2023年社員旅行を実施。今後も定期的に社員旅行実施予定。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
| 応募について | 選考の流れ 面接後こちらで選考を行い、追ってご連絡差し上げます。 ※人柄重視の採用です！面接当日は気負わずに、お互い何でも 聞きたいことを聞いて、納得してからお仕事スタートしましょう!! |
